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Réduction calculée code 671 réduction calculée code 801 1er trimestre* 2ème trimestre* 3ème trimestre* 4ème trimestre* * Calcul sous réserve d'évolution de la valeur du meilleur box cadeau Smic ( ).
Par ailleurs, le montant total de la réduction est limité à la somme des cotisations faisant l'objet de la réduction Fillon.Imputation de la réduction Fillon, la réduction Fillon s'impute sur les cotisations patronales vieillesse, invalidité-décès, maternité et maladie, sur les cotisations patronales d'allocation familiales, sur la contribution solidarité autonomie (CSA) et sur la contribution Fnal.Elle est égale au produit de la rémunération brute mensuelle du salarié, multiplié par un code promo super u tirage photo coefficient décroissant en fonction de la rémunération : réduction rémunération brute mensuelle x coefficient.Modalités de détermination du montant de la rémunération annuelle brute à prendre en compte Les modalités de détermination du montant de la rémunération annuelle brute à prendre en compte est défini selon les modalités prévues au III de l' article L241-13 du Code.T 0,2814 pour les entreprises dont le taux Fnal est de 0,10.La réduction est calculée par anticipation pour chaque mois.Ne sont pas concernés : les mandataires sociaux (sauf s'ils cumulent leur mandat social avec un contrat de travail).Pour rappel, en 2016, le coefficient était de 0,2802 pour les entreprises de moins de 20 salariés et de 0,2842 pour celles employant 20 salariés et plus.La réduction générale est égale au produit de la rémunération annuelle brute soumise à cotisations par un coefficient.Le calcul de la réduction nécessite que vous indiquiez : Calcul par régulation progressive.Sont concernés les salariés dont la rémunération est inférieure à 1,6 fois le Smic (soit 15,81 ) : en CDI à temps plein, les travailleurs à domicile (même si leur contrat est suspendu) ; en CDD, les salariés temporaires ou intermittents (travailleurs occasionnels ou saisonniers au prorata.La réduction générale de cotisations sociales patronales s'opère sur une base annuelle ( article D241-7 du Code de la sécurité sociale).Pour les salariés en contrat de travail temporaire mis à disposition au cours d'une année auprès de plusieurs entreprises utilisatrices, le coefficient est déterminé pour chaque mission.
Pourcentage maximal de la réduction Employeur de moins de 20 salariés la réduction ne peut dépasser 28,09 du salaire brut Employeur de 20 salariés et plus la réduction ne peut dépasser 28,49 du salaire brut Calcul de l'avantage Fillon La réduction dont bénéficie l'employeur.
L'allègement des cotisations patronales concerne reduction sosh 5 tous les salariés qui relèvent à titre obligatoire du régime d'assurance chômage.





Le montant de la réduction Fillon appliquée par anticipation aux cotisations dues au titre des rémunérations versées au cours d'un mois civil est égal au produit de la rémunération mensuelle par le coefficient applicable à l'exception du montant du smic et de la rémunération qui.
Coefficient et calcul, pour calculer le montant de la réduction, il faut multiplier la rémunération brute annuelle du salarié par un coefficient C selon la formule suivante : C (T/0,6) x 1,6 x (smic annuel/salaire annuel brut) -1.

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